Desde que foi criada em 2004, a VISAVIS assumiu um posicionamento de especialista em consultoria empresarial na área dos Employee Benefits, desenhando programas de seguros que incluem soluções de vida, saúde e reforma.

Colaboramos com as empresas na criação e gestão de Planos de Benefícios capazes de viabilizar estratégias corporativas orientadas para a protecção, recompensa e fidelização do seu principal activo: os seus colaboradores.

Através da reconhecida capacidade técnica e independência dos nossos quadros, aconselhamos os clientes a:

• antecipar necessidades
• cumprir com a legislação em vigor
• reduzir custos e encargos administrativos
• fazer uma gestão responsável e eficaz do risco

O processo de transformação digital à escala global, a vertiginosa evolução tecnológica e a utilização massiva de dados, colocam às empresas de hoje desafios e ameaças constantes, que evoluem e se transformam de ano para ano. Os ataques cibernéticos tornaram-se numa realidade para as organizações modernas, sendo claro que a escala dos ataques tem vindo a aumentar e o seu impacto a intensificar. É hoje uma obrigação das organizações modernas manterem-se constantemente actualizadas e com níveis de pro-actividade elevados na gestão e prevenção ao nível da segurança da informação, sistemas e comunicações.

A internet das coisas (IoT) massificou a utilização de aparelhos electrónicos no local de trabalho ou ligados remotamente, facilitando ataques às organizações. Adicionalmente, a migração para o mundo digital provoca alterações e evoluções nos modelos de negócios e altera as formas como as empresas interagem entre si e com os seus clientes.
As consequências de um ataque cibernético podem comprometer o dia-a-dia de uma empresa.
Destacamos algumas:

• Interrupção da operação
• Acções judiciais de clientes que sejam prejudicados
• Perda de registos
• Necessidade de investimentos em novos sistemas de operação e consultoria para a reversão do problema
• Perdas financeiras decorrentes da paralização
• Queda no valor das ações na bolsa
• Influenciar num processo de fusão & aquisição
• Danos à reputação da empresa
• Multa por expor os dados dos clientes