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Para as empresa: Uma Plataforma única! Permite aos departamentos de RH gerir todos os benefícios de uma forma simples 100% automatizada.
Para os colaboradores: Uma APP e um Cartão! Tudo numa APP e num único Cartão para usufruir de todos os benefícios.
Disponibilizamos um conjunto de ferramentas que potenciam o desempenho dos colaboradores: Soluções de comunicação, benefícios e motivação adaptadas à imagem de cada empresa.
São soluções 100% digitais para que os colaboradores possam desfrutar de tudo em qualquer momento, nos seus postos de trabalho ou telemóveis.
O salário emocional é uma valorização de Talento. Não é um item do recibo de vencimento, mas resulta num ambiente organizacional positivo.
Pode aparecer sob a forma de acompanhamento dos filhos no seu primeiro dia de aulas, ou mesmo um dia dedicado a assuntos pessoais. Promove a satisfação pessoal e o bem estar geral dos colaboradores.
Temos uma App de gestão de saúde emocional reconhecida pelo NHS UK, precisamente pelos critérios clínicos que a suportam e pelos resultados apresentados.
Tem uma abordagem 360º nas principais dimensões: atua no rastreio, prevenção e autogestão de questões mentais. Atua também no aumento da resiliência perante adversidades.
Disponibiliza estatísticas de utilização que permitem avaliar o estado emocional de uma empresa ou de um grupo de colaboradores. Os dados são confidênciais e recolhidos anonimamente, respeitando os princípios do RGPD.
Assumindo como objetivo a promoção do bem-estar dos colaboradores, cria implementa e gere soluões de Bem-estar e qualidade de vida no trabalho.
A VISAVIS proporciona experiências que passam por promover semanas do bem-estar, dias da saúde e segurança no trabalho, teambuilding, outros dia ligado à promoção de hábitos saudáveis.
Dispões de uma ampla oferta de atividade que abrangem áreas como:nutrição ginástica laboral, psicologia, apoio jurífdico, consultoria financeira, entre outros.
Para as empresa: Uma Plataforma única! Permite aos departamentos de RH gerir todos os benefícios de uma forma simples 100% automatizada.
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São soluções 100% digitais para que os colaboradores possam desfrutar de tudo em qualquer momento, nos seus postos de trabalho ou telemóveis.
O salário emocional é uma valorização de Talento. Não é um item do recibo de vencimento, mas resulta num ambiente organizacional positivo.
Pode aparecer sob a forma de acompanhamento dos filhos no seu primeiro dia de aulas, ou mesmo um dia dedicado a assuntos pessoais. Promove a satisfação pessoal e o bem estar geral dos colaboradores.
Temos uma App de gestão de saúde emocional reconhecida pelo NHS UK, precisamente pelos critérios clínicos que a suportam e pelos resultados apresentados.
Tem uma abordagem 360º nas principais dimensões: atua no rastreio, prevenção e autogestão de questões mentais. Atua também no aumento da resiliência perante adversidades.
Disponibiliza estatísticas de utilização que permitem avaliar o estado emocional de uma empresa ou de um grupo de colaboradores. Os dados são confidenciais e recolhidos anonimamente, respeitando os princípios do RGPD.
Assumindo como objetivo a promoção do bem-estar dos colaboradores, cria implementa e gere soluções de Bem-estar e qualidade de vida no trabalho.
A VISAVIS proporciona experiências que passam por promover semanas do bem-estar, dias da saúde e segurança no trabalho, teambuilding, outros dia ligado à promoção de hábitos saudáveis.
Dispões de uma ampla oferta de atividade que abrangem áreas como: nutrição ginástica laboral, psicologia, apoio jurídico, consultoria financeira, entre outros.
Preço de uma chamada para a rede fixa nacional
Dias úteis das 9h às 13h e das 14h às 17h
* Em caso de litígio o reclamante pode ainda recorrer ao Centro de Informação, Mediação e Provedoria de Seguros (CIMPAS), enquanto Entidade de Resolução Alternativa de Litígios de Consumo. Mais informações em www.cimpas.pt ou no Portal do Consumidor em www.consumidor.pt.
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